Czy bezpieczeństwo psychologiczne to tylko moda? I dlaczego uważam że nie. Jest w tym pewien paradoks, który często pojawia się w rozmowach o pracy,  przywództwie i relacjach: skoro tak wielu ludzi dorastało w trudnych warunkach,  doświadczyło napięcia, braku wsparcia, a mimo to „wyszło na ludzi”, zrobiło kariery,  funkcjonuje — to po co dziś tak dużo…

Czy jeśli rozumiem czyjeś zachowanie to znaczy że je akceptuję? To pytanie pojawia się na warsztatach komunikacji niemal zawsze, bo dotyka napięcia  między empatią a granicami, między byciem człowiekiem a byciem „odpowiedzialnym za wynik”.   Dlaczego mieszamy rozumienie z akceptacją?   Jednym z powodów jest to, że wiele osób kojarzy bycie empatycznym z byciem miłym.  Często słyszeliśmy…

Arogancja i pogarda – co nam robią i dlaczego są bronią obosieczną? Są takie rozmowy, a czasami nawet tylko spojrzenia, po których czujemy się mniejsi, głupsi, mniej wartościowi. Zapytani o przyczynę mówimy coś o arogancji,  o „bucowatości”, czasem o „burakach”, czasem o słomie z butów. Trudno jest  wyłapać to jedno „duże” zachowanie które wywołało w…